SOUL BOOTCAMP · COHORTE FONDATRICE · MAI 2026
CE QUE CELA VOUS COÛTE VRAIMENT
Vos équipes s’agitent. L’énergie circule mal. Vous gérez des urgences au lieu de construire.
Un démarrage en fanfare, puis l’essoufflement. Les mêmes résistances, les mêmes blocages.
Vous l’avez écrit. Vous l’avez affiché. Mais au moment de choisir, c’est l’urgence qui décide.
Les meilleurs cherchent du sens. Quand l’organisation ne leur en donne plus, ils partent … ou se taisent.
OPERATING PARTNER – BOARD MEMBER – SPEAKER – AUTHOR
QUI JE SUIS
Les organisations ne sont pas des machines. Ce sont des organismes vivants. Mon travail : donner aux dirigeants les clés pour reconstruire ce qui dure.
CE QUE VOUS OBTENEZ
Votre radar avant/après. 6 dimensions mesurées.
Ce qu’on garde, transforme, arrête.
Trois décisions prioritaires, immédiatement opérationnelles.
9 dirigeants, même processus.
Entretien individuel dédié.
Une organisation solide est aussi la plus agile.
LE DIAGNOSTIC SOUL
Le cap
Système nerveux
Le métabolisme
Champ émotionnel
Le squelette
La circulation
LE PROGRAMME
Format asynchrone + une masterclass live par semaine. Vous avancez à votre rythme — et vous retrouvez le groupe chaque semaine.
6 Masterclasses live
12+ Capsules vidéo
6 Challenges solo & groupe
1 Entretien individuel
∞ Groupe WhatsApp
Avant le 26 mai
26 mai
2 juin
9 juin
16 juin
30 juin
LES BONUS INCLUS
Connectez-vous à l’Âme de votre Business, l’arbre de vie économique, la méthode S.O.U.L.® et les outils de transformation.
Accès au chapitre de Morgane dans Global Voices: Shaping the Future : « Leading with Purpose and Resilience » en français en PDF téléchargeable.
Matrices de décision, canvas de scan stratégique, template de feuille de route 90J, tous téléchargeables.
FINANCEMENT
Votre formation peut être prise en charge.
Morgane Rollando intervient via Omnicité, organisme de formation certifié Qualiopi Le coût du bootcamp peut être partiellement ou totalement couvert par les fonds de formation de votre entreprise.
Contactez-nous pour recevoir le devis et le programme certifié nécessaires à votre demande.
ILS L’ONT VÉCU
« Morgane has a sharp eye. She understands quickly how an organization works and where the bottlenecks lie. Despite a strong crisis, she helped us comply with our new shareholder’s requirements in just a few months — smoothly and efficiently. »
— Vincent Paulet · CEO · Tech
« C’est au sein d’une startup en redressement judiciaire que j’ai travaillé avec Morgane. Son engagement et sa vision à 360° ont été décisifs pour sortir la société de cette impasse. Sa ténacité, son inclusion des parties prenantes et son orientation business sont des atouts redoutables en période de restructuration. »
— Patrick Delhinger · CEO · Startup · Restructuration
« Morgane est une business executive hors pair — experte en finances et tech, elle excelle aussi dans tout ce qui ne rentre pas dans les cases d’un tableau Excel. Elle fait parler les chiffres et les gens, le factuel et le sens. Travailler avec elle fait vraiment avancer. »
— Cornelia Findeisen · Directrice · Coll. publique
Une dernière chose
Pendant que votre modèle s'essouffle, vos concurrents recalibrent.
Vos meilleurs talents attendent un signal fort. Combien de temps encore ?
Les décisions que vous reportez aujourd'hui coûteront deux fois plus cher demain.
La cohorte fondatrice est limitée à 10 dirigeants.
Échange de 15 min pour vérifier l’adéquation — sans engagement
FAQ
Aux dirigeants et membres de CODIR d’entreprises entre 10 et 250 collaborateurs, qui sentent que leur modèle opérationnel a cessé de fonctionner — ou qui veulent anticiper avant que ça arrive.
3 à 4 heures : 1h de masterclass live, 1h de capsules vidéo, 1–2h pour les challenges. Conçu pour s’intégrer dans un agenda de dirigeant.
La première édition du SOUL Bootcamp. En tant que membres fondateurs, vous co-construisez le programme avec Morgane, bénéficiez d’un tarif privilégié, et votre expérience façonne les prochaines éditions.
Chaque masterclass est enregistrée et disponible dans votre espace Notion sous 24h. Le groupe WhatsApp maintient la dynamique collective entre les sessions.
Un dirigeant étant une personne « entière », nous pouvons être amené à aborder des sujets personnels. Assurez-vous que vous pouvezêtre ouvert sur ces points avec votre associé
Les dirigeants de la cohorte sont des dirigeants comme vous. Chacun s’engage à la plus grande confidentialité avant de s’engager. Les éléments confidentiels peuvent être nécessaires à la compréhension des situations.
Ce qui se dit au SOUL Bootcamp reste au SOUL Bootcamp.
Oui, si la responsabilité de celui-ci est suffisamment impactante sur la stratégie de l’organisation, et son rôle suffisamment large pour avoir une vision d’ensemble
« le bon moment » n’existe pas.
C’est une question de choix et d’affectation du temps / de l’énergie pour un impact sûr. Tout en regardant le coût de l’inaction.